Відповідь: Застосовується стандартна ставка податку на доходи. Базова ставка податку в Німеччині становить 14 %, а максимальна ставка – 42 %. Ставка податку в розмірі 45 % застосовується до особливо високих доходів.2 трав. 2023 р.
Податок з зарплати в Німеччині 0% — якщо дохід до 9744 євро; 14% — у разі, якщо сума заробітної плати від 9744 до 57918 євро; 42% — коли доходи особи в межах від 57918 до 274 612 євро на рік; 45% — у випадку, коли сума загального доходу перевищує 274 612 євро.
Роботодавці утримують із зарплат працівників податки – 18% податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та 1,5% військового збору (ВЗ). Відповідно, на руки співробітники отримують меншу суму. Крім зарплати, роботодавець за працівника сплачує 22% єдиного соціального внеску (ЄСВ) за рахунок власних коштів.
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен утримувати (відраховувати) по кожному працівнику наступні податки – податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) 18% та військовий збір (ВЗ) 1,5%.
З 1 січня 2015 року в Німеччині існує встановлена законом загальна мінімальна заробітна плата. Вона чинна для всіх найманих працівниць і працівників країни. З 1 січня 2024 року вона становить 12,41 євро (брутто) за годину, а з 1 січня 2025 року зросте до 12,82 євро (брутто) за годину.
З чого складаються податки податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) — 18% заробітної плати; військовий збір — 1,5% зарплати; єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — 22% зарплати.
В укладеному між компанією і працівником трудовому договорі фіксується бруто-зарплата (посадовий оклад). З неї повинні утримуватися податки, а також соціальні збори, які в Німеччині, як і у всіх інших розвинутих західноєвропейських країнах, дуже високі. Особливо це відчувається при …
