Скільки платять за опіку над людиною похилого віку

Розмір компенсації відповідно дочастини сьомоїстатті 13 Закону України «Про соціальні послуги» визначається з розрахунку 70 відсотків мінімальної заробітної плати ( з 01.01.2021 – 6 000,00 грн, з 01.11.2021 – 6 500 грн) у погодинному розмірі за одну годину догляду за однією особою, але не більше ніж 360 годин на місяць …

Максимальний розмір допомоги становить: на дітей віком до 6 років – 6407,50 гривень на дітей з інвалідністю віком до 6 років – 8970,50 гривень на дітей віком від 6 до 18 років – 7990,00 гривень

Щоб оформити постійний догляд за особою, потрібно звернутися до органу опіки та надати необхідні документи:

  1. заява про те, що ти хочеш здійснювати постійний догляд за певною особою;
  2. твій паспорт (потрібен як оригінал, так і копія);
  3. паспорт особи, за якою буде здійснюватися догляд;
  4. медична довідка.

Розмір компенсації обчислюється як різниця між прожитковим мінімумом на одну особу в розрахунку на місяць, установленим законом на 1 січня календарного року, у 2023 році – 2589 гривень, в якому надаються соціальні послуги з догляду на непрофесійній основі, та середньомісячним сукупним доходом фізичної особи, яка надає …

Хто має право на постійний догляд люди, які мають інвалідність І групи; ті, хто досяг 80-річного віку; люди, які мають стійке психічне захворювання та І чи ІІ групу інвалідності у зв'язку з ним; громадяни літнього віку та люди з інвалідністю, які нездатні до самообслуговування.

Розмір компенсації відповідно дочастини сьомоїстатті 13 Закону України «Про соціальні послуги» визначається з розрахунку 70 відсотків мінімальної заробітної плати ( з 01.01.2021 – 6 000,00 грн, з 01.11.2021 – 6 500 грн) у погодинному розмірі за одну годину догляду за однією особою, але не більше ніж 360 годин на місяць …





Для ФОПів – платників єдиного податку, замість отриманого доходу, кожний місяць береться розмір мінімальної заробітної плати: для ФОПів першої групи – один розмір мінімальної заробітної плати, для другої групи – два розміри мінімальної заробітної плати, для третьої групи – три розміри.