Колективний договір набирає чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у ньому. Після закінчення терміну дії колективний договір продовжує діяти доти, доки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором.
Що робити, якщо термін колективного договору минув?
Термін дії колективного договору обмежений трьома роками, і коли він добігає кінця, виникає необхідність у продовженні угоди. Трудовий колектив і роботодавець можуть укласти новий колговір або пролонгувати вже існуючий. При цьому всі пункти документа необхідно повторно переглянути та узгодити.
Як оформити продовження дії колективного договору?
Колективний договір не може діяти довше за три роки, це пряма вказівка ст. 43 ТК РФ. Водночас, термін можна продовжити ще на три роки, якщо скласти додаткову угоду про пролонгацію строку документа.
