Підсумований графік не встановлено. Оплата праці здійснюється за фактичні години за формулою: 1218/норма год на місяць * факт годин на місяць. Наприклад у квітні: 1218/167*176=1283,64 грн. + за нічні години 1218/167*64*35% = 163,37 грн.
Нічний час оплачуйте у підвищеному розмірі. Законодавчий мінімум — 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час (ст. 108 КЗпП). Більші розміри можна встановити генеральною чи галузевою (регіональною) угодою або колективним договором.
Організувати й облікувати роботу сторожів не так уже й складно. Сторож зобов'язаний виконувати роботу відповідно до трудового договору і правил внутрішнього трудового розпорядку. А його робочий час не має перевищувати 40 годин на тиждень (ст.
У табелі обліку використання робочого часу години роботи: — у вечірні час позначаємо кодом «ВЧ» (03); — у нічний час — кодом «РН» (04).
Посадовий оклад сторожам — у межах 1—2 тарифного розряду за ЄТС (додаток 12 до Наказу № 557); операторам котелень — у межах 2—5 тарифних розрядів за ЄТС залежно від їхніх кваліфікаційних розрядів (додаток 13 до Наказу № 557).
Значна частина робочого часу сторожа приходиться на нічний час.Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку (ч. 3 ст. 54 КЗпП України) За ст. 108 КЗпП …
