50% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж до 3 років; 60% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж від 3 до 5 років; 70% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж від 5 до 8 років; 100% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж більше 8 років.8 січ. 2024 р.
Як розрахувати лікарняні?
- розрахувати середню денну зарплату робітника (заробіток за період розділити на кількість робочих днів);
- помножити отриману цифру на коефіцієнт стажу;
- отриманий результат помножити на кількість днів лікарняного.
Відповідно до цього документа, лікарняні (Л) розраховують за формулою: Л = ДВ х Кдн, де ДВ — денна виплата; Кдн — кількість календарних днів хвороби, що підлягають оплаті (зазначаються у наказі/протоколі/рішенні про призначення страхових виплат).
Страхові виплати та оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця, а за період починаючи із 6 робочого дня — за рахунок Пенсійного фонду України. Страхові виплати здійснюються на підставі: виданого в установленому порядку листка непрацездатності.
Допомогу з тимчасової непрацездатності нараховуйте працівникові, загальний страховий стаж якого:
- до трьох років — у розмірі 50%;
- від трьох до п'яти років — 60%;
- від п'яти до восьми років — 70%;
- понад вісім років — 100% (ст. 24 Закону № 1105).
Розмір виплат по тимчасовій непрацездатності 60% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж від 3 до 5 років; 70% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж від 5 до 8 років; 100% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж більше 8 років.
Лікарняні у 2024 році (у т.ч. електронні): як оплачується лікарняний лист, розрахунок, нарахування, стаж, оплата, облік, виплата, терміни, приклади.
