Що таке мінімальна заробітна плата Мінімалка визначається без урахування податків: інакше кажучи, від законодавчо встановленої суми потрібно відняти ще 18% ПДФО та 1,5% військового збору, і лише тоді вийде зарплата, яку отримує працівник «на руки».1 лют. 2024 р.
мінімальна зарплата на руки працівникові (МЗП — 18% (ПДФО) — 1,5% (ВЗ) — з 1 січня 2024 року — 5 734,67 грн; мінімальна зарплата на руки працівникові (МЗП — 18% (ПДФО) — 1,5% (ВЗ) — з 1 квітня 2024 року — 6 461,6 грн.
За співробітника, який працює на мінімальній зарплаті, роботодавець має сплатити: Ставка 5000 грн (із них ПДФО 18% (900 грн) та військовий збір 1,5% (75 грн)) + ЄСВ (1100 грн) = 6100 грн/місяць. З них «на руки» співробітник отримає 4 025 грн, оскільки ПДФО і ВС утримуються з його ставки, а роботодавець вносить ЄСВ.
Мінімальна зарплата зросте з 1 квітня — чи змінювати штатний розпис Із 1 квітня 2024 року мінімальна заробітна плата (МЗП) зросте: із 7100 грн до 8000 грн/місяць; із 42,60 грн до 48 грн/годину.
З чого складаються податки Для найманого працівника або особи, яка виконує роботу за цивільно-правовою угодою, застосовуються три платежі: податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) — 18% заробітної плати; військовий збір — 1,5% зарплати; єдиний соціальний внесок (ЄСВ) — 22% зарплати.
Відповідні зміни закладено в державний бюджет на 2024 рік. Мінімальну зарплату в 2024 році підвищуватимуть двічі: з 1 січня – до 7 100 грн за місяць або 42,6 грн за годину; з 1 квітня – до 8 000 грн у місячному розмірі або у погодинному розмірі – до 48 грн.
Мінімальний розмір окладу прив’язаний до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який діє на 1 січня кожного року. Наприклад, в 2024 році прожитковий мінімум для працездатних осіб дорівнює 3 028 грн. Отже, оклад працівника в 2024 році …
