Визначаємо розрахунковий період. Це період, за який враховуються виплати працівнику при розрахунку середньоденної зарплати. Ним є останні 12 місяців, які передують місяцю виходу у відпустку.19 лют. 2024 р.
До розрахункового періоду враховують кількість повністю відпрацьованих календарних місяців (із першого до першого числа), що передують місяцю настання страхового випадку (п. 26 Порядку № 1266). Іншими словами повні календарні місяці перебування у трудових відносинах.
Тепер він передбачає, що середній заробіток для плати відпускних, надання матеріальної (грошової допомоги) або компенсації за невикористану відпустку обчислюють виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за …
Визначення розрахункового періоду для відпускних Саме за цей період слід підсумовувати виплати працівника та кількість календарних днів. Цього вимагає Порядок № 100. Для більшості працівників, які працюють понад 1 рік, розрахунковий період становить 12 календарних місяців роботи, які передують місяцю надання відпустки.
сума премії до врахування у місяці РП = (фактичний розмір нарахованої премії / кількість відпрацьованих р. днів місяця, за який премія нарахована)×кількість відпрацьованих днів місяця нарахування премії
Виплата зарплати при звільненні Виплата заробітної плати при звільненні — один із обов'язків роботодавця у день звільнення. При звільненні заробітна плата виплачується пропорційно відпрацьованому часу до дня звільнення.
Розрахунковий період – термін діяльності юридичної особи, який обчислюється в календарних місяцях. Його мінімальне значення становить 30 днів, а …
