Що є хабарем для посадовця?

Хабарництво – дуже поширене явище в сучасному українському суспільстві. Хабар, наданий державному посадовцю, переслідує наступну ціль: виконання/невиконання будь-якої дії, пов’язаної зі службовим становищем посадовця. Особа, яка вступає на державну службу, окрім своїх безпосередніх обов’язків, добровільно й свідомо приймає заборони і антикорупційні обмеження, встановлені сучасним законодавством України. Проте, часто трапляється, що посадовця звинувачують в отриманні неправомірної вигоди. Якщо Вас звинуватили в хабарництві, варто звернутися до фахівців, які зможуть вибудовувати найкращу стратегію Вашого захисту. Юристи «PRIKHODKO & PARTNERS» мають багаторічний досвід роботи в цій сфері.

Види хабарів

Умовно хабарництво можна розділити на дві групи: активне та пасивне.

Особа сама пропонує хабар для прискорення певних процесів чи для отримання певного блага.

У особи просять/вимагають хабар для отримання належних послуг чи продуктів діяльності.

Таким чином, хабарництво – один із різновидів корупційних діянь. За вчинення корупційних правопорушень посадовцю загрожує адміністративна, кримінальна, дисциплінарна та цивільно-правова відповідальність:

• Штраф – від 1000 НМДГ.
• Арешт – від 3-х місяців.
• Позбавлення волі – від 2-х до 12-ти років.
• Конфіскація майна.
• Позбавлення права займатися певною діяльністю чи обіймати певні посади строком до 3-х років.

Алгоритм дій посадовця у випадку надання хабаря

Якщо Вам пропонують взяти хабар, пропонуємо наступний алгоритм дій:

1. Відмовитись від пропозиції.
2. Спробувати ідентифікувати особу, яка намагалася дати хабар.
3. Зібрати докази вини особи: розшукати свідків, використати аудіо-, відеозаписи (при наявності).
4. Направити повідомлення до спеціально уповноважених органів у сфері протидії корупційній діяльності, додавши підготовлену доказову базу.

Дуже важливо ухилитися від хабара вищевказаними активними діями. У випадку, коли вони не будуть вчинені, посадову особу зможуть притягнути до відповідальності.

Важливо: відповідальність несе як особа, яка прийняла хабар, так і особа, яка надає чи пропонує неправомірну вигоду державному службовцю (стаття 369 Кримінального кодексу України).

Стратегія захисту обвинуваченого в хабарництві

Передусім, важливо пам’ятати, що існує презумпція невинуватості (стаття 17 Кримінального процесуального кодексу України). Особа вважається невинуватою у вчинені того чи іншого кримінального правопорушення до того моменту, поки її вину не буде доведено у передбаченому цим Кодексом порядку.

Важливо вибудувати активну позицію захисту по справі про хабарництво. З цим завданням можуть впоратися тільки професійні юристи – фахівці «PRIKHODKO & PARTNERS»

Наші досвідчені адвокати зможуть зібрати докази та вибудовувати систему захисту, яка дозволить закрити справу про хабарництво або завершиться винесенням виправдувального вироку. Записуйтесь на консультацію – залиште заявку на розрахунок вартості допомоги адвоката!

Розрахувати вартість допомоги:

1 питання

Вашою справою займалися інші юристи?

Що треба знати про хабар?

Простоправо розповідає, що таке хабар і яка відповідальність за його отримання передбачена законодавством України, яка сума не вважається хабаром.

Путівник за статтею

Ответственность за значительный размер взятки в Украине

Що таке хабар?

Під хабарем розуміють прийняття пропозиції, обіцянки або одержання службовою особою неправомірної вигоди, а також прохання надати таку вигоду для себе або третьої особи до виконання чи невиконання посадовою особою в інтересах того, хто пропонує, обіцяє або надає неправомірну вигоду, або в інтересах третьої особи будь-якої дії з використанням наданої їй влади чи службового становища.

Яка відповідальність передбачена за хабар в Україні?

За хабар передбачена кримінальна відповідальність, встановлена ​​статтею 368 Кримінального Кодексу України, а саме:

1. Прийняття пропозиції, обіцянки або одержання службовою особою неправомірної вигоди, а також прохання надати таку вигоду для себе або третьої особи до виконання чи невиконання такою посадовою особою в інтересах того, хто пропонує, обіцяє, надає неправомірну вигоду, або в інтересах третьої особи будь-якої дії з використанням наданої їй влади чи службового становища –
   • карається штрафом від однієї тисячі до чотирьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 17000 до 68000 грн.) або арештом на строк від трьох до шести місяців, або позбавленням волі на строк від двох до чотирьох років з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на термін до трьох років.
2. Діяння, передбачене частиною першою цієї статті, предметом якого була неправомірна вигода в значному розмірі, –
   • карається позбавленням волі на строк від трьох до шести років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
3. Діяння, передбачене частиною першою або другою цієї статті, предметом якого була неправомірна вигода у великому розмірі або вчинене службовою особою, яка займає відповідальне становище, або за попередньою змовою групою осіб, або повторно, або поєднане з вимаганням неправомірної вигоди, –
   • карається позбавленням волі на строк від п’яти до десяти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років з конфіскацією майна.
4. Діяння, передбачені частинами першою, другою або третьою цієї статті, предметом якого була неправомірна вигода в особливо великому розмірі, або вчинене службовою особою, яка займає особливо відповідальне становище, –
   • карається позбавленням волі на строк від восьми до дванадцяти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років з конфіскацією майна.

Що є неправомірною вигодою в значному, великому і особливо великому розмірі?

Неправомірною вигодою в значному розмірі вважається вигода, яка в сто і більше разів перевищує неоподатковуваний мінімум доходів громадян (від 134 200 грн. з 1 січня 2023 року), у великому розмірі – така, яка у двісті і більше разів перевищує неоподатковуваний мінімум доходів громадян (від 268 400 грн.), в особливо великому розмірі – така, що у п’ятсот і більше разів перевищує неоподатковуваний мінімум доходів громадян (від 671 000 рн.).

Таким чином, хабар в розмірі від 134 200 грн. до 268 400 грн. карається позбавленням волі на строк від трьох до шести років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Якщо розмір хабара складає від 268 400 грн. до 671 000 грн., то винний може втратити волю на строк від п’яти до десяти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років з конфіскацією майна.

За хабар в розмірі вище 671 000 грн. передбачено покарання у вигляді позбавлення волі на строк від восьми до дванадцяти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років з конфіскацією майна.

Хто може вчинити злочин, передбачений ст. 368 КК?

Вчинити діяння, відповідальність за яке передбачена ст.368 КК може посадова особа.

Скоїти злочин, передбачений частиною 3 ст. 368 може службова особа, яка займає відповідальне становище, а саме: особи, які постійно, тимчасово або за спеціальним повноваженням здійснюють функції представників влади або місцевого самоврядування, а також обіймають постійно чи тимчасово в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, на державних чи комунальних підприємствах, в установах чи організаціях посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, або виконують такі функції за спеціальним повноваженням, яким особа наділяється повноважним органом державної влади, органом місцевого самоврядування, центральним органом державного управління із спеціальним статусом, повноважним органом або уповноваженою особою підприємства, установи, організації, судом або законом, посади яких згідно зі статтею 6 Закону України “Про державну службу “відносяться до категорії “Б”, судді, прокурори і слідчі, а також інші керівники і заступники керівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх структурних підрозділів та одиниць, крім тих, які відносяться до посадових осіб, які займають особливо відповідальне становище.

До державних і комунальних підприємств прирівнюються юридичні особи, у статутному фонді яких відповідно державна або комунальна частка перевищує 50 відсотків або становить величину, яка забезпечує державі або територіальній громаді право вирішального впливу на господарську діяльність такого підприємства.

До посадових осіб, які займають особливо відповідальне становище, і будуть нести відповідальність згідно з частиною 4 статті 368 КК, відносяться:

1. Президент України, Прем’єр-міністр України, члени Кабінету Міністрів України, перші заступники і заступники міністрів, члени Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення, Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері ринків фінансових послуг, Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, Антимонопольного комітету України, Голова державного комітету телебачення і радіомовлення України, Голова Фонду державного майна України, його перший заступник і заступники, члени Центральної виборчої комісії, народні депутати України, Уповноважений Верховної Ради України з прав людини, директор Національного антикорупційного бюро України, Генеральний прокурор, його перший заступник і заступники, Голова Конституційного Суду України, його заступники і судді Конституційного Суду України, Голова Верховного Суду України, його перший заступник, заступники та судді Верховного Суду України, голови вищих спеціалізованих судів, їх заступників і судді вищих спеціалізованих судів, Голова Національного банку України, його перший заступник і заступники, секретар Ради національної безпеки і оборони України, його перший заступник і заступники, Постійний Представник Президента України в Автономній Республіці Крим, його перший заступник і заступники, радники та помічники Президента України, Голови Верховної Ради України, Прем’єр-міністра України;
2. особи, посади яких згідно зі статтею 6 Закону України “Про державну службу” відносяться до категорії “А”;
3. особи, посади яких згідно зі статтею 14 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування” віднесені до першої та другої категорій посад в органах місцевого самоврядування.

Читайте також:

• Адміністративні порушення
• Амністія в Україні. Хто може бути звільнений від відбування покарання?
• Захист майна та самооборона
• Кримінальна відповідальність неповнолітніх
• Кримінальне право та процес. Злочини, їхні види
• Надзвичайний або військовий стан: коли, як і на скільки?
• Національна гвардія України: повноваження, права та обов’язки
• Національна поліція. Повноваження і права громадян
• Права і обов’язки громадян під час мобілізації
• Спілкування з правоохоронними органами
• Суд присяжних у новому КПК
• Судимість, її наслідки. Погашення і дострокове зняття судимості
• Як знайти управу на “гучних” сусідів?
• Як повернути вкрадений телефон