Головний державним органом, що займається захистом прав працівників є Державна служба України з питань праці, яка здійснює контроль за правильністю застосування роботодавцями списків на пільгове пенсійне забезпечення, контролює якість проведення атестації робочих місць за умовами праці, організовує проведення державної …16 бер. 2023 р.
Атестація робочих місць Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження котрої визначаються у строки, прередбачені колективним договором (не рідше ніж один раз на п'ять років) наказом по підприємству, організації.
Розмір доплат за шкідливі умови праці обраховують у відсотках до тарифної ставки (окладу): на роботах із важкими та шкідливими умовами праці – 4, 8, 12 %; на роботах із особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці – 16, 20, 24 %.
Умови праці — це сукупність чинників виробничого середовища і трудового процесу, які впливають на здоров'я і працездатність людини під час виконання нею трудових обов'язків.
Виходячи з принципів Гігієнічної класифікації праці, умови праці поділяють на 4 класи – оптимальні, допустимі, шкідливі та небезпечні (екстремальні).
Безпосередньо атестацію проводить атестаційна комісія, до складу якої мають входити головні фахівці, працівники відділу кадрів, праці і зарплати, охорони праці, представники громадських організацій та ін.
Для чого проводиться спеціальна оцінка умов праці — 5 головних цілей. Ціль 1. Поліпшення умов праці працівників; Ціль 2. Здійснення контролю за станом умов праці; Ціль 3.
