Як провести корпоратив на Новий рік?
У жовтні-листопаді керівництво фірм починає замислюватися над питанням, де провести новорічний корпоратив зі своїм трудовим колективом.
Вибір варіанта залежить від двох факторів:
- бюджету, який виділило керівництво на свято;
- настрою колективу — чи хочуть співробітники щось святкувати.
Організацію новорічного корпоратива можна доручити своїм співробітникам, вибравши серед них найбільш творчих та активних, або замовити в спеціалізованому агентстві. Тоді місце проведення і сценарій запропонують вони, а вам залишиться лише вибрати найбільш прийнятний з вашої точки зору варіант.
1. Корпоратив на Новий рік в офісі
Найдешевший і самий простий варіант відзначити Новий рік — накрити стіл в офісі.
Такий варіант підходить для невеликих компаній, в офісі яких є хоча б одна простора кімната.
Їжу для святкового столу можна приготувати самим або замовити доставку з ресторану. Також необхідно продумати сценарій свята: підібрати кілька веселих конкурсів, підготувати новорічну музику і призначити ведучого.
2. Корпоратив на Новий рік на природі
Зимовий корпоратив на природі — теж дуже бюджетний варіант. Додатковими витратами тут будуть витрати на дорогу. Однак для такого свята співробітники повинні мати теплий одяг, який не продувається вітром, а сам захід потрібно чітко розпланувати, щоб учасників не перемерзли на морозі.
3. Корпоративна вечірка на Новий рік в клубі або ресторані
Якщо ваш колектив молодий та енергійний, можна влаштувати веселу новорічну вечірку. В її програмі обов’язково мають бути рухливі ігри та конкурси, а також танці під веселу музику.
Щоб урізноманітнити новорічний вечір, можна запросити професійних артистів, фокусників, танцівниць або ді-джеїв. Вони можуть приїхати і у ваш офіс, і в ресторан.
До речі, напередодні Нового року ресторани і кафе часто самі організовують новорічні розважальні програми і запрошують музикантів. Вам залишається тільки з’ясувати тематику вечора і замовити столик.
4. Майстер-клас на новорічному корпоративі
Якщо у вашому колективі багато співробітників старшого віку, хорошим варіантом для них стануть майстер-класи, дегустації та інші пізнавальні заходи.
5. Квест на новорічному корпоративі
Якщо ваш колектив молодий і любить пригоди, сміливо вибирайте квест. Спільне вирішення завдань і розплутування детективних історій допоможе згуртувати трудовий колектив.
6. Спортивний корпоратив на Новий рік
Зима — хороший час для спортивних корпоративів. В ідеалі вони повинні проводиться регулярно, а призи за перемогу мають бути цінними.
Співробітники можуть змагатися в хокеї, бігу на лижах, ліпленні снігових фортець або в грі в лазертаг. Однак після спортивних змагань належить накрити святковий новорічний обід, так що це не дуже бюджетний варіант новорічного корпоратива.
Якщо ви не впевнені в тому, який варіант вибрати, прорахуйте, що ви можете собі дозволити, виходячи з бюджету, і проведіть серед співробітників опитування. Все ж таки новорічний корпоратив влаштовується для них, значить, вони мають право голосу.
:: Шановні колеги! Відділ кадрів доводить до вашого відома, що в поштовій розсилці, яку ви отримали від імені директора, було допущено помилку. Фразу «З Новим роком, свині!» слід читати без коми.
Новорічний корпоратив 2024-2025
Новий рік – традиційний час веселих корпоративів. У сучасному світі бізнесу корпоративні заходи мають важливе значення. Вони покликані підтримувати єдність духу і покращувати психологічну обстановку в колективі. А новорічні корпоративи – це відмінна можливість підвести підсумки року, що минає, нагородити передовиків і тих хто відзначився протягом року, а також весело провести час з друзями та колегами. У великих компаніях, де багато співробітників з різних відділів навіть не знайомих один з одним, неформальна обстановка корпоративу дозволяє їм не тільки познайомитися, але й подружитися.
Як відзначити новорічний корпоратив насичено і святково, щоб перетворити його з нудної і нерідко зобов’язалівки в яскравий запальний вечір, який обов’язково запам’ятається співробітникам і керівникам фірми? Для цього слід включити свою фантазію, вибрати або придумати оригінальний новорічний сценарій, зібрати команду однодумців і відповідально підійти до організації свята.
Щоб в останній момент не зіткнутися з неминучими поспіхом і суєтою, слід заздалегідь підійти до питання подготовки корпоратива на Новий рік і вибрати найкраще місце для проведення свята. Вдалий вибір місця і програми – основа успішного свята. Вибір даних складових залежить від декількох факторів – починаючи від кількості співробітників фірми, їх віку, соціального статусу і закінчуючи бюджетом свята.
Бюджетний варіант проведення корпоративу
Даний варіант святкування підходить для маленьких колективів зі штатом співробітників не більше 20 осіб. Зазвичай колеги по роботі прекрасно знають один одного, їх колективний дух знаходиться на належному рівні. Нерідко буває так, що співробітники самі планують бюджет свята і застілля. Питання «Де відзначити новорічний корпоратив?» Також не викликає особливих труднощів. Можна накрити стіл в офісі, самостійно придумати розважальний сценарій і вибрати ведучого свята. Практично в будь-якому колективі є веселий і дотепний чоловік, який з радістю погодитися вести святкову програму.
Іноді товаришам по роботі буває цікаво змінити обстановку і відзначити свято в затишному кафе або, якщо дозволяє погода, поїхати до кого-небудь з товаришів по службі на дачу або на природу. Як показує практика, навіть якщо бюджет корпоративу вельми обмежений, можна організувати незабутній новорічний захід для колективу.
Новорічне святкування з розмахом
Великі процвітаючі фірми найчастіше бажають продемонструвати своїм співробітникам, що вони працюють в компанії високого класу, тому свято планується приголомшуючим і дорогим. Розмах і широта свята також нерідко призначені і для інших зацікавлених осіб, а також для іміджу компанії. Деякі фірми влаштовують новорічні урочистості за кордоном в теплих морських країнах. Такий новорічний корпоратив однозначно вразить усіх співробітників.
Якщо більшість товаришів по службі молодого і середнього віку, то можна відзначити наближення Нового року в молодіжному танцювальному клубі або в сучасному розважальному центрі. Молодь не дуже любить просто відсиджуватися за столом, слухати тости і нудно пригощатися. Захоплюючий керлінг, веселе караоке, більярд та інші розваги допоможуть цікаво і незабутньо провести час.
Новорічний корпоратив в ресторані – класичний, але не менш пам’ятний і гарний захід. Для того, щоб молоді і перспективні товариші по службі не занудьгували за дегустацією страв і напоїв, слід подбати про легку розважальну програму.
Для компаній, які не мають проблем з бюджетом, можна організувати новорічний корпоратив на сучасному теплоході. Красиве величне судно, зміна зимових пейзажів, вишукана вечеря і жива музика – що може бути оригінальніше і цікавіше напередодні Нового року.
Ще один чудовий варіант відзначити зимове свято – це виїзд всім колективом на 2-3 дня в хороший пансіонат або будинок відпочинку. Підбираючи таке місце, важливо заздалегідь подбати про те, щоб в ньому було комфортно і затишно усім співробітникам. Напевно, деякі віддають перевагу активному зимовий відпочинок на лижах і санках, а інші будуть раді насолодитися тихим і спокійним проведенням часу.
Щоб новорічний корпоратив на природі не став нудним або неорганізованим, коли всі розбредуться по своїм інтересам, слід об’єднувати побажання всіх людей. Зазвичай вдень відпочиваючі проводять час як побажають, а ввечері збираються разом для веселощів і спільного дозвілля. Наприклад, добре провести тематичну новорічну вечірку, яка до цих пір не втрачає своєї популярності.
Сьогодні квест пригоди – одні з найцікавіших розваг. Команда з декількох чоловік, закрите приміщення, заповнене загадками і таємницями, ексцентричний сценарій і атмосферне довкілля – це повноцінна новорічна пригода, яке здатна згуртувати колектив. Багато загадок і таємниці квесту вимагають колективного рішення. Таке проведення часу підійде для невеликих дружніх компаній. Після квест пригоди можна всім колективом піти відсвяткувати перемогу і наступаюче свято в кафе.
Корпоратив на Новий рік при належній підготовці та організації обов’язково стане святом чудес, радості і веселощів. Адже його мета – не просто відпочинок з танцями і застіллям, а об’єднуючий фактор, який в ідеалі дарує кожному співробітнику відчуття своєї корисності.
