У статті 32 Цивільного кодексу України зазначено, що неповнолітніми вважаються особи віком від 14 до 18 років. За загальним правилом прийняття на роботу осіб молодших 16 років не допускається. Як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть прийматися на роботу особи, котрі досягли 15 років.
Це вам може знадобитись в майбутньому, якщо ви захочете організувати вже свою справу.
- Роздавати листівки Це, мабуть, один із найпопулярніших способів підробітку для підлітків. …
- Розклеювати оголошення …
- Працювати кур'єром …
- Вигулювати собак …
- Мити машини …
- Працювати репетитором …
- Ремонтувати техніку …
- Працювати в літньому таборі
7 Конвенції про мінімальний вік для прийому на роботу). Відповідно до ст.187 КЗпП України неповнолітніми визнаються особи, які не досягли вісімнадцяти років. За загальним правилом в Україні заборонено прийняття на роботу осіб молодше 16 років.
Вік, з якого допускається прийняття на роботу – 16 років. Якщо Вам 15 років – на роботу можна влаштуватися лише, як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює. Робота повинна виконуватись тільки у вільний від навчання час.
В Україні, як правило, не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. Однак за виняткових обставин дозволяється приймати на роботу неповнолітніх осіб у віці 14 та 15 років. Так, прийом на роботу особи з 15 років можливий лише за згодою одного із батьків або особи, що його замінює.
Неповнолітніх працівників не мають права залучати до виконання важкої роботи зі шкідливими та небезпечними умовами праці, до роботи в нічний час, у вихідні дні, а також до підземних робіт (ст. 190 КЗпПУ); до надурочних робіт, підіймання і переміщення предметів, маса яких перевищує встановлені граничні норми ваги.
Кодексом законів про працю (КЗпП) передбачено, що працювати можна з 16(шістнадцять) років. З 15 років можна працювати, при згоді одного з батьків. Крім того, допускається оформлення 14-річних учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних …
